التصنيف: blog-seo

blog-seo

  • بتأييد محكمة الاستئناف.. تعيين «رباب معبي» مُحكمًا في نزاع تجاري

    بتأييد محكمة الاستئناف.. تعيين «رباب معبي» مُحكمًا في نزاع تجاري

    أيدت محكمة الاستئناف بمنطقة مكة المكرمة، تعيين المحامية، رباب أحمد المعبي، محكمًا معتمدًا في هيئة تحكيمية لفض نزاع تجاري بين شركتين في جدة، وتداولت الهيئة الدعوى والحكم فيها بين أطراف النزاع بعد جلسات عدة.

    علقت المعبي قائلة: “إن القيادة الرشيدة تحرص على تمكين ودعم المرأة السعودية، ففي عام 2017 تمكنت من الانضمام كمحكم معتمد في المركز السعودي للتحكيم التجاري ومن ثم عينت كمحكم تجاري في قضية تحكيمية بتأييد من محكمة الاستئناف، وتكرار التعيين وبتأييد محكمة الاستئناف فهو إثبات ودلالة على حرص القيادة الرشيدة ووزاوة العدل بتمكين المرأة في المجالات العدلية باعتبارها شريك رئيسي في المجتمع ولديها مهام ودور كبير في رؤية المملكة 2030”.

    المزيد من مراكز التحكيم

    أضافت المحامية المعبي أنها تعتز باختيارها في هيئة تحكيم قضائية “معتبرة شرعًا” واقترحت إنشاء مزيد من مراكز التحكيم للاستفادة من خبرات وقدرات السعوديات في مجال التحكيم والوساطة بالتعاون مع وزارة التجارة والغرف التجارية.

    وأوضحت أنها انضمت إلى قائمة محكّمي المركز السعودي للتحكيم التجاري الذي يتولى الإشراف على إجراءات التحكيم في المنازعات التجارية والمدنية كأول سعودية.

    وأكدت أن الاختيار سيدفعها إلى تكثيف الجهد لتطوير صناعة التحكيم المؤسسي في السعودية، والإسهام في نشر معايير السلوك الأخلاقي للمحكمين، والالتزام بها، ودعم الشراكات الفاعلة لتقديم البرامج التدريبية والتوعوية في مجال التحكيم.

    سفيرة النوايا الحسنة

    رباب المعبي حاصلة على ماجستير القانون التجاري، وهي سفيرة النوايا الحسنة والعلاقات الدبلوماسية من قبل بعثة منظمة بعثة السلام والعلاقات الدبلوماسية التابعة للمجلس الدولي لحقوق الإنسان والتحكيم والدراسات السياسية والإستراتيجية منذ 2014، ورئيس مجلس إدارة مجموعة أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات.

    وفازت المعبي بوسام التميز بمجال خبراء التدريب التابع للمجلس الدولي لحقوق الإنسان والتحكيم والدراسات السياسية لثلاثة أعوام 2012 و2013 و2014، وحصلت على وسام التميز من مجلس التحكيم الدولي 2012، إضافة إلى جائزة الثقافة والمعرفة الدولية التابعة لمجلس المحكمين الدوليين بالشرق الأوسط لعامي 2011-2012.

    المصدر

    أخبار

    بتأييد محكمة الاستئناف.. تعيين «رباب معبي» مُحكمًا في نزاع تجاري

  • “السيف غاليري” تقرر الحصول على رخصة تمويل استهلاكي مصغر

    أعلنت شركة متاجر السيف للتنمية والاستثمار “السيف غاليري” عن موافقة مجلس الإدارة بالبدء في التقديم على رخصة التمويل الاستهلاكي المصغر.

    وقالت الشركة في بيان على “تداول السعودية”، اليوم الثلاثاء، إنه من المقرر العمل على تأسيس شركة تمويلية بعد الحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة من الجهات المسؤولة.

    وأضافت أن هذا التوجه يأتي نظراً لبدء الشركة بالدخول في قطاع الأجهزة المنزلية الكبيرة والتي سوف يكون للتمويل الاستهلاكي سببا رافدا لزيادة مبيعات الشركة (الأجهزة المنزلية الكبيرة والمنتجات الأخرى) بالإضافة للربح المتوقع من عمليات التمويل.

    وأشارت إلى أنه سوف يتم لاحقاً الإعلان عن التفاصيل والتطورات الجوهرية بهذا الخصوص.

    المصدر

    أخبار

    “السيف غاليري” تقرر الحصول على رخصة تمويل استهلاكي مصغر

  • أرباح “موبي للصناعة” تقفز 86% إلى 17.6 مليون ريال في النصف الأول

    ارتفع صافي ربح شركة “موبي للصناعة”، بعد الزكاة والضرائب، بنسبة 85.94% في النصف الأول من 2023، إلى نحو 17.62 مليون ريال، مقارنة بصافي ربح بلغ نحو 9.47 مليون ريال في النصف الأول من 2022.

    وقالت الشركة في بيان لـ”تداول السعودية” اليوم الثلاثاء، إن ارتفاع صافي الربح خلال النصف الأول من 2023، على أساس سنوي، يعود إلى زيادة المبيعات وبشكل خاص في قطاع المنظفات حيث يوجد نمو في مبيعات المنظفات بنسبة 12.12%، وكذلك انخفاض تكلفة المبيعات بنسبة 10.43% مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق.

    وحققت مبيعات الشركة نموا في النصف الأول من 2023 بنسبة 3.06% إلى نحو 100.75 مليون ريال، مقابل نحو 97.76 مليون ريال في النصف الأول من العام الماضي.

    المصدر

    أخبار

    أرباح “موبي للصناعة” تقفز 86% إلى 17.6 مليون ريال في النصف الأول

  • “نادك” تؤسس شركة لإنتاج تقاوي البطاطس وإكثارها في السعودية

    انتهت الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك)من إجراءات تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة تعنى بإنتاج تقاوي البطاطس وإكثارها في المملكة العربية السعودية تحت اسم (شركة التقاوي الوطنية للإنتاج الزراعي) مملوكة للشركاء.

    وأعلنت “نادك” في بيان لـ”تداول السعودية” اليوم الثلاثاء، عن توقيعها ملحقا لتعديل اتفاقية الشركاء الحالية (وذلك بدخول شريك جديد) مع كل من شركة لحاء للإنتاج الزراعي وشركة إتش زد بي سي هولاند بي.في (شريك فني أجنبي – الشريك الجديد) على أن تكون حصة الشريك الجديد متنازل عنها من قبل حصص شركة لحاء للإنتاج الزراعي وفقاً للاتفاقية التي تم إبرامها.

    وستكون نسب الملكية مقسمة بواقع نسبة الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك) (%51) – لا يوجد تغيير، ونسبة شركة لحاء (%39) ونسبة شركة إتش زد بي سي هولاند بي.في (%10).

    كما قامت شركة التقاوي الوطنية للإنتاج الزراعي (الشركة التي تم تأسيسها) بتوقيع اتفاقية خدمية مع شركة “إتش زد بي سي هولاند بي.في” تعنى بخدمات البناء والتشغيل لمرافق إنتاج تقاوي البطاطس وإكثارها وفق أتعاب محددة مقابل الخدمات المقدمة وتشمل تقديم الدعم والإشراف على تصميمات المشاريع والأعمال المتعلقة بإنتاج وتصنيف وتخزين تقاوي البطاطس،و إجراء الدراسات والتجارب في المملكة العربية السعودية لتحسين إنتاج أصناف البطاطس المحددة، وتدريب موظفي الشركة والرفع من قدراتهم التشغيلية والمهنية.

    والجدير بالذكر أن شركة إتش زد بي سي هولاند بي.في تأسست في عام 1898 في هولندا، وهي من الشركات الرائدة في السوق العالمية في إنتاج بذور (تقاوي) البطاطس والمنتشرة في 19 دولة وتواجد جغرافي واسع من خلال التصدير إلى أكثر من 90 دولة، وتعتبر من الشركات المتخصصة في علم الوراثة وأمراض النبات والجودة والبيولوجيا الخلوية والجزيئية والتربية المبتكرة وتحسين الأصناف لظروف النمو المحلية والمناخ واحتياجات السوق.

    وأعلنت”نادك” على موقع تداول السعودية يوم الثلاثاء 31 يناير 2023م، عن تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة تُعنى بإنتاج تقاوي البطاطس وإكثارها في المملكة العربية السعودية برأس مال محدد بقيمة 5 ملايين ريال وبنسب ملكية معينة لكل طرف حيث ستكون نسبة نادك ما يعادل 51% من رأس مال الشركة) وعن إمكانية دخول شريك فني أجنبي في الشركة على أن تكون حصته متنازل عنها من قبل حصص شركة لحاء للإنتاج الزراعي وفقاً للاتفاقية التي ستبرم بهذا الشأن.

    وسبق أن أعلنت الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك) عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة لحاء للإنتاج الزراعي (شركة ذات مسؤولية محدودة – متخصصة في زراعة البطاطس وتسويقها).

    المصدر

    أخبار

    “نادك” تؤسس شركة لإنتاج تقاوي البطاطس وإكثارها في السعودية

  • “التعاونية للتأمين” تقر زيادة رأس المال 20% عبر منح أسهم بقيمة 250 مليون ريال

    وافقت الجمعية العامةغير العادية للشركة التعاونية للتأمين على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأسمال الشركة عن طريق منح أسهم مجانية للمساهمين بقيمة 250 مليون ريال ومنح سهم واحد لكل 5 أسهم مملوكة.

    وقالت الشركة في بيان لـ”تداول السعودية” اليوم الثلاثاء، إن القيمة الاسمية لرأس المال قبل الزيادة 1.25 مليار ريال، وتصل بعد الزيادة 1.5مليار ريال وعدد الأسهم قبل الزيادة 125 مليون سهم وسيصبح بعد الزيادة 150 مليون سهم وتبلغ نسبة الزيادة في رأس المال 20%.

    وذكرت الشركة أن أسباب زيادة رأس المال هي تدعيم القاعدة الرأسمالية للشركة ما يساهم في زيادة معدلات النمو والتوسع في أعمالها خلال الأعوام القادمة.

    وسيتم تمويل قيمة الزيادة في رأس المال عن طريق رسملة جزء من رصيد الأرباح المبقاة بمبلغ 250 مليون ريال، وستكون الأحقية للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ انعقاد الجمعية العامة غير العادية.

    و حال وجود كسور أسهم فستجمع الكسور في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم وتباع بسعر السوق ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل بحسب حصته خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم الجديدة المستحقة لكل مساهم.

    ووافقت الجمعية على تعديل المادة (8) من نظام الشركة الأساس، المتعلقة بـ (رأس المال)، و تعديل المادة (11) من نظام الشركة الأساس، المتعلقة بـ (إصدار الأسهم).

    وأقرت الجمعية تعديل سياسة (المكافآت والتعويضات الخاصة بالإدارة التنفيذية، ووافقت على برنامج الأسهم المخصصة للموظفين وعلى تفويض مجلس الإدارة بتحديد شروط هذا البرنامج بما فيها سعر التخصيص لكل سهم معروض على الموظفين إذا كان بمقابل.

    ووافق المساهمون على شراء الشركة لعدد من أسهمها وبحد أقصى (250,000) سهم من أسهمها بهدف تخصيصها لموظفي الشركة ضمن برنامج أسهم الموظفين، وسيتم تمويل الشراء عن طريق النقد المتوفر بالشركة، وعلى تفويض مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء خلال فترة أقصاها اثني عشر شهراً من تاريخ قرار الجمعية العامة غير العادية. وستحتفظ الشركة بالأسهم المشتراة لمدة لا تزيد عن (10) سنوات من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية كحد أقصى لحين تخصيصها للموظفين المستحقين، وبعد انقضاء هذه المدة ستتبع الشركة الإجراءات والضوابط المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح ذات العلاقة.

    المصدر

    أخبار

    “التعاونية للتأمين” تقر زيادة رأس المال 20% عبر منح أسهم بقيمة 250 مليون ريال